01課題
- AI を使ってみたいが、IT に慣れていない社員が多く、一般的な研修では業務につながらない
- 研修費用の負担を抑えつつ、現場で使えるところまで持っていきたい
02つくったもの
- 全6回×2時間、少人数のハンズオン形式
- 日報・議事録・現場写真の読み取り・KY（危険予知）・入札書類など、建設業務に密着した題材
- 人材開発支援助成金の活用を前提にしたカリキュラム設計（計画届の提出に合わせたスケジュール）
03構成の流れ
- 業務のヒアリング
- 建設業務に合わせた題材設計
- 全6回のハンズオン
- 業務での定着
04進め方
- 事前に日常業務を聞き取り、受講者が普段扱う書類・写真を題材にした
- 各回で「翌日から使える」操作を一つ持ち帰ってもらう構成
同じような仕組みをご検討ですか
現状の業務の流れをお聞きして、小さく始められる範囲からご提案します。