TASK 03 — HR / RECRUITING
採用担当を「面接・定着活動」に集中させる。
採用・労務・人事のAI業務自動化
採用難の時代、人事担当者は応募者に少しでも早く、熱意を持ってアプローチしなければなりません。しかし、スカウトメールの作成や日程調整、社員からの問い合わせ対応など「作業」に忙殺されているのが現状です。
ZTEXのAI導入支援により、作業を自動化し「候補者との面接」「社員のケア」など人間にしかできないコア業務に時間を使える環境を作ります。
ZTEXのAI導入支援により、作業を自動化し「候補者との面接」「社員のケア」など人間にしかできないコア業務に時間を使える環境を作ります。
ZTEXが提供する自動化ソリューション
スカウト文面のAI自動パーソナライズ
候補者のレジュメ（職務経歴書）と、自社の魅力・求める人物像をAIに入力。「なぜあなたにスカウトを送ったのか」が伝わる、個別に最適化された（パーソナライズされた）熱意あるスカウト文面を1分で自動作成します。
応募者への面接日程調整の自動化
書類選考を通過した応募者に対し、連携ツールを経由してGoogleカレンダー等と連携した「空き日程調整ツール」のURLを自動送信。日程が確定すると、関係者のカレンダー登録と同席者へのSlack通知、Web会議URLの発行までを裏側で全自動処理します。
社内ヘルプデスクAI（RAGチャットボット）
就業規則、経費精算マニュアル、福利厚生のルール、過去のよくある質問（FAQ）をデータ化し自社専用のAIに学習。社員が「出張旅費の精算方法は？」とチャットで聞けば、24時間365日いつでもAIが社内規程に基づいて即答します。
採用対応・入社手続き状況の可視化
複数の求人媒体からの応募者情報を、AIと連携ツールで一元化してNotionやkintoneへ自動集約。選考ステータスや、内定後の入社手続き（アカウント発行や備品手配など）のタスク漏れを防ぐリマインドシステムを構築します。
PRICING
お客様の課題に合わせて、
お見積もりします。
費用は業務内容・範囲・関わり方により異なります。ヒアリングのうえ個別にお見積もりしますので、まずは現状をお聞かせください。
個別お見積もり
仕様確認・要件定義を行い、都度お見積もり（金額は税抜・別途消費税）
対象業務を一つに絞った PoC（小さな試作）から始められます。効果を確かめてから範囲を広げるので、途中で止める判断もできます。
「まずは何ができるか知りたい」という段階でも構いません。システム投資の補助金・研修の助成金の活用もご相談ください。
FAQ
よくあるご質問
経営者・プロジェクト責任者の方からよく寄せられる質問です。
自社の魅力（強み、社風、待遇）と、候補者のレジュメ（経歴・スキル）をプロンプトで適切に掛け合わせることで、驚くほどパーソナライズされた、熱意の伝わるスカウト文面を生成できます。最終的な確認・微調整のみ担当者が行う形をお勧めしています。
入力データを学習に利用しない設定（エンタープライズ向けのAPI利用など）を施したLLMモデルを使用するため、候補者の個人情報が外部で学習データとして使われることはありません。
既存のPDF形式の就業規則や、Wordの社内マニュアル、過去のQ&A集のスプレッドシートがあれば、それらを取り込むだけで初期構築が行えます。導入後のメンテナンスもチャットベースで簡単に行える仕組みを構築します。